Per tut­te le suc­ces­sio­ni aper­te­si a par­ti­re dal 17 agos­to 2015 tro­va appli­ca­zio­ne il Rego­la­men­to (UE) n. 650/2012 in tut­ti gli Sta­ti mem­bri dell’Unione Euro­pea , ad ecce­zio­ne del­la Danim­ar­ca e dell’Irlanda (art. 83). Di con­se­guen­za, la leg­ge appli­ca­bi­le alla suc­ces­sio­ne deve esse­re indi­vi­dua­ta, in linea di prin­ci­pio, sul­la base del Rego­la­men­to. Per le dis­po­si­zio­ni […]

Quan­do si par­la di tras­mis­si­bi­li­tà del­le obbli­ga­zio­ni tri­bu­t­a­rie facen­ti capo al de cui­us, occor­re distin­gue­re tra debi­to tri­bu­t­a­rio e san­zio­ne tri­bu­t­a­ria. L’art. 65 del D.P.R. n. 600/1973 pre­ve­de infat­ti che gli ere­di rispon­do­no in soli­do del­le obbli­ga­zio­ni tri­bu­t­a­rie il cui pre­sup­pos­to si è veri­fi­ca­to ante­rior­men­te alla mor­te del dan­te cau­sa. Ciò signi­fi­ca che l’Amministrazione finan­zia­ria […]

L’Avvocato Francesco Pastori inter­vie­ne nel ciclo di con­fe­ren­ze dedi­ca­te all’Italia e al diritto ita­lia­no, in pro­gram­ma pres­so il Senats­saal del­la Facol­tà di Sci­en­ze Natu­ra­li del­la Johan­nes Guten­­berg-Uni­­ver­­­si­­tät Mainz, a Mainz (Ger­ma­nia). Il suo inter­ven­to appro­fon­dirà la vitto­ria del “NO” al refe­ren­dum sul­la giu­s­ti­zia, ana­liz­zan­do temi come la divi­sio­ne dei pote­ri, la sepa­ra­zio­ne del­le car­ri­e­re e […]

Il gover­no tedes­co sta pre­pa­ran­do una rif­or­ma del­la leg­ge sull’orario di lavoro. Tut­ta­via, già oggi esis­to­no rego­le pre­cise che le impre­se con cont­rat­ti di lavoro tede­schi devo­no ris­pet­ta­re. Ora­rio mas­si­mo di lavoro L’ora­rio di lavoro giorn­a­lie­ro è in linea di prin­ci­pio di mas­si­mo 8 ore per gior­no lavo­ra­tivo. Può esse­re este­so fino a 10 ore, […]

Il Cer­ti­fi­ca­to Suc­ces­so­rio Euro­peo (CSE) è sta­to intro­dot­to dal Rego­la­men­to (UE) n. 650/2012 per age­vo­la­re la ges­tio­ne del­le suc­ces­sio­ni con ele­men­ti trans­fron­ta­lie­ri, ad esem­pio in pre­sen­za di ere­di resi­den­ti in Ger­ma­nia e beni situa­ti in Ita­lia, o vice­ver­sa. Il CSE è uti­liz­za­bi­le esclu­si­v­a­men­te per le suc­ces­sio­ni aper­te a segui­to di deces­si avve­nuti dal 17 agos­to […]